AS REMUNERAÇÕES MILIONÁRIAS DOS CONSELHEIROS DA PREVI NAS EMPRESAS PARTICIPADAS

A revista Época publicou notícia sobre uma remuneração de conselheiro de administração da Petros que andava ao redor dos cento e vinte mil reais.

Na reunião com o presidente Dan Conrado e os diretores eleitos da Previ, conforme pode ser comprovado na gravação já exibida pela Leopoldina, o presidente informou que essa situação não existia na Previ porque lá havia um teto limite em torno de treze mil reais para o conselheiro perceber da empresa participada.

Será verdade ?  Vejamos.

Quando Henrique Pizolatto adquiriu um apartamento em Copacabana, a vista, cash,  foi acusado de ter utilizado dinheiro recebido do mensalão. Defendeu-se no Congresso alegando que recebia rendimentos mensais suficientes para a compra. Mas como ?  Na ocasião os honorários de diretor do BB eram de vinte e cinco mil reais. Aí ele falou que ganhava da Embraer onde era conselheiro de administração doze mil reais e da Previ, como conselheiro, tres mil reais.  Ao todo quarenta mil reais.

Eu era conselheiro fiscal da Previ na época e fiquei chocado com a declaração do furtivo e sempre fugaz Pizolatto. Isso porque então o BB estabelecia um teto máximo de tres mil reais para os funcionários da ativa que participassem eventualmente de conselhos de empresas participadas.

O mecanismo era o seguinte: o funcionário recebia todo o valor dos honorários da empresa onde era conselheiro, ficava com a parcela permitida pelo BB e a diferença fazia doação para uma entidade assistencial, de preferência a Fundação Banco do Brasil.

Exemplificando, o Pizolatto recebia os doze mil reais da Embraer, ficava com tres mil e nove mil deveria fazer a doação para uma fundação.  Só que, conforme declarou no Congresso, ficava com tudo, o guloso, indevidamente.

Perguntei se a auditoria interna da Previ não fiscalizava as doações dos conselheiros.  Não.  Era um assunto que dizia respeito unicamente ao BB e o seu funcionário.  E o BB não fiscalizava ?  Ao que parece, também não. Como fiscalizar um diretor de marketing do BB ?  Como fiscalizar o presidente e vice presidentes do BB ? Só louco para ter uma idéia dessas !

Além  disso me informaram que essa regra do teto limite nos conselhos só funcionava para o pessoal da ativa, para os aposentados não havia limites, podiam receber toda a quantia.

E agora, 2013, essa regra dos treze mil funciona só para o pessoal da ativa ou para todo mundo ?

Na reunião conosco estavam o Presidente Dan Conrado, os direitos eleitos Marcel, Vitor Paulo e Paulo Assunção, a conselheira deliberativa Celia Laricchia e o conselheiro fiscal Odali Cardoso. Aplicando a regra que eu conhecia só Dan Conrado e Marcel estariam sujeitos ao teto.  Ganham muito mais que treze mil,  mais de cinquenta mil por mes na Vale onde são do conselho de administração ?  Os demais todos estariam livres do teto por serem aposentados. Podem ganhar altos honorários para engordar suas aposentadorias.  Exemplificando, o diretor Vitor Paulo ganha 45.000 como diretor da Previ, supostamente 30.000 como aposentado recente do BB e mais 30.000 supostamente da Embraer, empresa da qual é conselheiro, cerca de 105.000 por mes, no ano R$ 1.260.000,00, o que se enquadraria na remuneração milionária mencionada pela Revista Época, se os valores estiverem corretos. O mesmo cálculo com o diretor Paulo Assunção, conselheiro da BRFoods.

Uma pergunta que não quer calar: para que fundações ou entidades assistenciais os diretores Marcel e o presidente Dan Conrado fazem suas doações mensais das sobras de quarenta mil ,supostamente ? A revista Época e o Estadão gostariam de saber.

Esse debate sobre o limite que os funcionários da ativa e diretores do BB devem obedecer nas empresas participadas é relevante neste momento porque no dia 19 deste mes de dezembro, no apagar das luzes do ano, quando todos já estão se preparando para a virada, haverá uma assembléia extraordinária no Banco do Brasil para definir os honorários dos dirigentes da instituição que deverão vigorar em 2014.  Os honorários em empresas participadas é uma forma de remuneração indireta.

Portanto, cabem vários esclarecimentos da direção da Previ e do BB a respeito do que aqui se escreveu a bem da transparência que deve reinar num fundo de pensão e numa instituição com ações na bolsa de valores. A mídia e a sociedade vão agradecer.

O limite de treze mil reais vale para todos ?  Existe controle a respeito das doações dos conselheiros da ativa do BB para entidades culturais ou beneficentes ? Por que o BB não cobrou do Pizolatto as quantias embolsadas por ele, que não foram doadas como determinava a norma ?

A cobra está começando a fumar !